Желание добиться карьерного успеха очень часто поглощает человека, и он полностью забывает о других, не менее важных аспектах жизни, таких как личное счастье, семья и душевное здоровье. Как же достичь баланса между работой и личной жизнью? С этим вопросом издание Business Insider обратилось к руководителям крупных американских компаний и из ответов составило список советов.
Всегда оставляйте свободное время в рабочем графике
Президент LinkedIn Джефф Уйне: “Если вы посмотрите на мое расписание, то сразу же увидите отрезки времени, которые ничем не заняты. Это не ошибка. Это так называемый резерв. Ежедневно я оставляю в общей сложности от 90 минут до 2 часов свободного времени".
Вы рассылаете резюме сотнями, обрываете телефон рекрутеров и HR-менеджеров, «а в ответ – тишина»… Может быть, вы что-то не то делаете, не там ищете или не так говорите? Хотите получить работу? Тогда читайте, как нужно действовать, чтобы приворожить работодателя и добиться желанного места. Ловкость, настойчивость и никакого колдовства.
1. Плохое резюме
Как ни банально… И это при том, что в интернете и других источниках можно найти массу пригодных шаблонов резюме и рекомендаций по их составлению. Однако неинформативные, неграмотные и прочие «недорезюме» составляют до 50% всех CV, поступающих в кадровые агентства! Рекрутеры, перелопачивающие сотни резюме в день, подтвердят.
Совет: уделите составлению резюме не менее двух-трех часов. Выберите лучший образец, выделяйте ключевые слова, ваши достижения и преимущества перед другими кандидатами.
Классический дауншифтинг по-русски предполагает все закрыть или продать, вложиться в московскую недвижимость и проживать анахоретом где-нибудь Гоана средства от сдачи ее в аренду. Думаю, это тупиковый путь.
Однако, в жизни почти каждого владельца бизнеса наступает момент, когда он понимает, что больше не может так много работать. Здоровье, возраст, просто усталость от бизнеса – неважно причины могут быть самые разные. Если вы не собираетесь продавать свой бизнес, но хотите изменить баланс между работой и личной жизнью в сторону более важных вещей, то вам стоит задуматься о стратегиях целенаправленного сокращения бизнеса. Речь не об экстремальных вариантах – бросить все и уехать «в глушь, в Саратов» или, как сейчас модно – на Гоа. Часто всего-то и нужно, что привести работу собственника компании в соответствие с ТК – с8 часовым рабочим днем, выходными, отпусками и больничными.
1. Создайте место, где можно спокойно подумать
Многие не любят офисы открытого типа. Ханна пишет: «Я была на экскурсии в офисе Zappos (обувной интернет-магазин, компания с корпоративной культурой №1 в мире – ред.), и там происходило очень много всего: играла музыка, везде декорации. Это было чересчур для моего восприятия. По-моему, современные офисы забирают слишком энергии».
По этой причине лучшие идеи приходят в душе, или во время занятий йогой, считает Ханна. Это то время, когда мозг находится в состоянии покоя. Так что если вы используете открытую планировку офиса, создайте закрытое пространство, где люди смогут поразмышлять подальше от шума.
Много кто сталкивался с сокращением штата в отделе при сохранении прежнего объема задач. В такой ситуации обычно выбирают один из нескольких вариантов решения:
- Делать меньший объем работы, с меньшим количеством сотрудников.
- Делать менее качественно, но тот же объем.
- Делать все на прежнем уровне, но работать в режиме 24/7.
- Передавать все на аутсорсинг, увеличивая статью расходов из других статей.
- Перенастраивать процессы работы в компании, но это долго.
В любом из этих вышеперечисленных вариантов есть потери, страдает или качество, или сроки, или вы просто выдохнетесь на работе через месяц-другой, а так и до увольнения вашей кандидатуры может дойти. Что делать? Как решить этот вопрос?
Утверждение о том, что только длительный и тяжелый труд может привести к успеху, в наше время считается доказанным и сомнению не подлежит. Нас заставили поверить, что, если мы не работаем достаточно долго, то значит мы работаем недостаточно напряженно.
Сегодняшняя экономическая ситуация заставляет людей работать сверхурочно только для того, чтобы удержаться на своем месте. Более того, многие из нас даже хвастаются тем, что работают по 12 часов в день не подымая головы.
Но у каждого явления есть и своя обратная сторона. Приготовьтесь к тому, что если вы не обращаете внимание на жизнь, с головой уйдя в работу, то и жизнь ответит вам тем же. Она тоже просто перестанет на вас обращать внимание и пройдет мимо, раз уж вы так сильно чем-то заняты. Но и это еще не все.
Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос и выяснил, что 68% студентов совмещают работу и учебу. Оказалось, что студенты дневного отделения чаще всего работают либо вечером (35%), либо в сменном графике (27%), а большинство учащихся с очно-заочного отделения заняты в стандартном графике (63%) или выбирают сменный (24%). Большая часть заочников также предпочитает трудиться в стандартом графике, а каждый третий – в сменном.
Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос и выяснил, что более половины опрошенных студентов работали бесплатно. Более того, каждый третий из тех, кто подобного опыта не имел, не прочь выполнить ту или иную работу абсолютно безвозмездно. В первую очередь это связано с желанием получить бесценный опыт (49%), творить добро (42%) и стремлением сделать наш мир лучше (34%). Каждый пятый указал, что таким образом планирует заработать себе хорошую репутацию в обществе.
Украинцы болеют, становятся инвалидами и умирают, не дожив до пенсии. Ученые объясняют это плохими условиями труда.
1. «Не бросайте начатое, если вы действительно хотите это осуществить. Я думаю, нельзя пойти той дорогой там, где есть место любви и вдохновению»
Элла Джейн Фицджеральд
2. «Счастье заключается не в обладании большими деньгами, а в радости достижений и увлекательности творческих экспериментов»
Франклин Делано Рузвельт
Многочисленные социологические исследования, проведенные в США, показали, что людей с привлекательной внешностью в шесть раз охотнее принимают на работу и в четыре раза реже увольняют, они в среднем зарабатывают на 12-16% больше своих некрасивых сограждан. За этим стоят реальные причины. Растолстеть можно, даже если соблюдать режим здорового питания и заниматься спортом. В чем же дело?
Украинский рынок труда ждут серьезные изменения. Министерство социальной политики решило урегулировать аутсорсинг (привлечение для работы людей, которые не оформлены в штате компании).
Работодателям хотят запретить нанимать сотрудников по аутсорсингу без специального разрешения Государственной службы занятости. Такое новшество прописано в проекте закона Закона «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров». Его уже ободрил Кабинет министров, теперь должна рассмотреть Верховная Рада, сообщает правительственный портал.
Многие из нас работают в офисах. И вне зависимости от должности и обязанностей все мы - офисные сотрудники - в своей работе используем компьютер. Сидеть перед его монитором зачастую приходится дни напролет. Но, как выяснилось, подобная сидячая работа, хоть и является вожделенной мечтой многих, не так уж безопасна для здоровья.
Forbes.ua назвал пять компаний с юмористическими названиями, которые созданы и работают в Украине, отмечая, что когда у бизнесменов есть доля здорового сарказма, прибыль зарабатывать легче.
Издание сообщает, что в Мелитопольском районе Запорожской области в 2006 году открылся кооператив Рога и Копыта, который занимается управлением недвижимостью. Бизнесменом не смутила участь бизнеса с одноименным названием из Золотого теленка Ильи Ильфа и Евгения Петрова, выпущенного еще в 1931 году.
В ходе недавнего исследования была установлена причина, по которой посменная работа повышает риск развития заболеваний сердца.
Путь, который проходит человек в процессе сгорания, примерно у всех одинаков: человек с глубоко запрятанной неуверенностью в себе. Его мнение о себе зависит от ситуации: вроде он талантлив, и вроде и нет. Утром он кажется себе привлекательным, а вечером – как-то не очень. И вообще окружающим, наверное, виднее. Поэтому он…
Причиной ухудшения зрения у трети людей являются стрессы, которые сопровождают их на работе.
Вице-президент американской компании General Electric будет получать 89 тысяч долларов в месяц после ухода со своего поста в конце года, сообщает портал UBR.
Свыше трети программистов желают своим детям получить такую же профессию.
Вышеназванные специалисты обосновывают ответ востребованностью своих профессий на рынке труда, неплохим заработком и интересным характером работы, требующим творческого подхода и неустанного самообразования.
Американский ресурс CareerCast опубликовал список худших в мире работ: сложнее всего трудится на молочной ферме, в армии и на нефтяной платформе
|