работодатель

Проблема трудоустройства является одной из самых главных в Украине. Чтобы получить хорошо оплачиваемую работу претенденты подчас готовы идти на разнообразные – и не всегда законные – условия работодателей.

Наихудший работодатель - плохая привычка

В Федерации работодателей, которую возглавляет бизнесмен Дмитрий Фитраш, назвали четыре основные причины молодежной безработицы.

Первой из них во время круглого стола в Минсоцполитики замглавы федерации Алексей Мирошниченко назвал слабую профессиональную ориентацию молодежи. "Думаю, нам следует разработать специальную программу, чтобы дети, начиная со старших классов, начали выбирать свою профессию, чтобы это был сознательный выбор ребенка", - подчеркнул он.

Как правило, поиск новой работы начинается сотрудниками втайне от работодателей, и соискатели обычно не догадываются, что за ними следит начальство.

По сути, мы выбираем профессию в несознательном возрасте, а став старше и поумнев, часто уже не можем переиграть: новый диплом — это лишние время и деньги. Но можно сделать карьеру и без профильного образования, главное — правильная профессия. Появляется все больше позиций, где требуется опыт, а не профильный диплом. Что это — шаг в будущее?