Главная Интересно о работе Руководитель технологической компании Oracle Ларри Эллисон по итогам 2012 года стал самым высокооплачиваемым топ-менеджером США (96,2 млн. долл за год)

Про успех, богатство

1. Первое ошибочное убеждение — большие деньги достаются только тяжким трудом. Если это утверждение засело в Вашей голове, Вы всю жизнь будете выполнять...

Финансовая грамотность

Постановлением Правления НБУ № 210 от 06.06.2013 г. "Об установлении граничной суммы расчетов наличными" определен лимит для расчетов в наличной форме по...

Словари (термины и др.)

Управление персоналом

Разместить рекламу на сайте

Руководитель технологической компании Oracle Ларри Эллисон по итогам 2012 года стал самым высокооплачиваемым топ-менеджером США (96,2 млн. долл за год)

13.04.2013 16:18

Руководитель технологической компании Oracle Ларри Эллисон по итогам 2012 года стал самым высокооплачиваемым топ-менеджером США. Об этом говорит рейтинг, ежегодно составляемый аналитической компанией Equilar. В 2011 году топ-менеджер занял в соответствующем списке только 26-ю строчку.

За прошлый год Эллисон заработал в общей сложности $96,2 млн, или примерно по $263 тыс. в день. По сравнению с 2011 годом выплаты главе Oracle выросли на 24%, даже несмотря на то, что выручка компании упала в 2012 году на 22%.

Лидер рейтинга 2011 года — глава корпорации Apple Тим Кук, заработавший за тот год $379,9 млн благодаря бонусу на $376 млн в виде акций — в текущий список не попал. В 2012 году денежные выплаты Кука составили только $4,2 млн.

Второе место в списке Equilar за 2012 год досталось гендиректору сети клиник HCA Ричарду Бреккену с $38,6 млл, а третье — руководителю Walt Disney Роберту Айгеру ($37,1 млн).

В рейтинг Equilar попадают сто самых высокооплачиваемых руководителей американских компаний с годовой выручкой более $5 млрд.

 

Источник: http://www.e-xecutive.ru/




Подобные материалы:
Последние похожие материалы:
Более поздние похожие материалы:

 

Работа, карьера, бизнес (логистика, транспорт и др.) Copyright © 2011-2023. При использовании материалов сайта - гиперссылка обязательна. All Rights Reserved.