Главная

Про успех, богатство

Если вы тратите все деньги, которые зарабатываете, у вас впереди большие проблемы. Если же вы тратите больше, чем вы зарабатываете и пользуетесь для...

Финансовая грамотность

Законопроект «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно налогообложения предметов роскоши» затронет в первую очередь владельцев...

Словари (термины и др.)

Управление персоналом

Разместить рекламу на сайте


Материалы, в которых встречается метка (тэг, tag)

подход

Много кто сталкивался с сокращением штата в отделе при сохранении прежнего объема задач. В такой ситуации обычно выбирают один из нескольких вариантов решения:

- Делать меньший объем работы, с меньшим количеством сотрудников.

- Делать менее качественно, но тот же объем.

- Делать все на прежнем уровне, но работать в режиме 24/7.

- Передавать все на аутсорсинг, увеличивая статью расходов из других статей.

- Перенастраивать процессы работы в компании, но это долго.

В любом из этих вышеперечисленных вариантов есть потери, страдает или качество, или сроки, или вы просто выдохнетесь на работе через месяц-другой, а так и до увольнения вашей кандидатуры может дойти. Что делать? Как решить этот вопрос?

Подробнее...  

Работа, карьера, бизнес (логистика, транспорт и др.) Copyright © 2011-2023. При использовании материалов сайта - гиперссылка обязательна. All Rights Reserved.