Про успех, богатство
Финансовая грамотность
|
Здоровая конкуренция в офисе, а также стремление угодить коллегам для многих значит намного больше, чем материальное поощрение |
08.08.2012 18:29 |
Метки (тэги, tags): Чувство принадлежности к группе коллег для некоторых работников оказалось намного важнее денег.
Это выяснилось в ходе исследования, проведенного учеными из Университета Айовы, пишут ФИНАНСЫ bigmir)net. «Здоровая конкуренция в офисе, а также стремление угодить коллегам для многих значит намного больше, чем материальное поощрение», — говорит Джордж Стюарт, один из авторов исследования. Желание быть признанным и принятым определенной группой людей играет решающую роль в построении карьеры, утверждает ученый. А вот в коллективах, где отсутствует подобный дух, на первый план выходят деньги. Тогда лишь с помощью повышения зарплаты или метода «кнута и пряника» менеджерам удается повысить продуктивность труда своих подчиненных.
Источник: Метки (тэги, tags): Более поздние похожие материалы:
|